金色盾牌，砥砺前行！

 前进中的昆山市大金盾保安公司发展纪实

“我们以人为本，我们共享平安。我们团结拼搏，我们勇敢坚强。”嘹亮的《大金盾之歌》回荡在鹿城的城市广场、学校、工厂、公司、银行……，伴随着歌声，你可以看到一个个大金盾保安员生龙活虎的身影。这支一千多人雄壮的保安队伍，时时刻刻，分分秒秒坚守岗位，为维护企业、学校、公司行业的人身和财产安全出力流汗，为保一方平安贡献力量。

时间穿越，那是二十一世纪初，正值昆山经济技术开发区掀起第二轮创业热潮，在这块投资的热土上，开业的各类企业有数万家，其中有世界500强企业40多家，引进了宝贵的资金、先进的管理和技术，生产经营热火朝天，发展后劲持续充足。这些内外资企业出于自身安全、财产安全和降低商业运行成本的考虑，需要一种崭新的保安服务模式——保安外包服务模式。这是一个巨大的市场需求！杜军荣总经理经过市场调查，掌握了大量的保安服务需求数据，看到了保安服务业的发展前景，他果敢地断定这是一个值得开发的领域。2003年3月，杜军荣和创业者们率先开始筹建大金盾保安队。当时，公司只有一个业务单位，16个保安员。在充满艰辛的创业道路上，杜军荣信心十足，他相信“大金盾”一定会放射出耀眼的光芒。

金色盾牌，汗水铸就

2005年，公司的客户单位达到33家，保安员180多人； 2010年，业务单位达到120多家，保安员1000多人，设立一个大队、八个中队，其中一个女子中队，队员有100多人。大金盾公司保安大队成立以来，以“规范化管理、标准化操作和专业化训练”为服务特色，诚信务实地为客户单位提供优质安保服务，受到了广大客户单位的一致好评。汗水，洗亮了“大金盾”三个字，它开始绽放光芒。在服务客户过程中，大金盾公司保安大队采用人防、技防和物防相结合的办法，时刻捍卫客户单位的生命财产安全。主要业务有：保安员派遣为公司、厂区、住宅小区、住所、公共场所、大型活动等提供安全保卫服务。这是一支具有鲜明管理特色的队伍。保安大队实行准军事化分级管理，坚持每星期一早上7：30在昆山市政府广场组织训练，增强体质，培养团队精神；每月召开全体班长以上干部会议，每周召开分队班务会；每月开展评比分队、班组流动红旗活动，有专门的基金奖励先进分队、班组和抓获偷盗分子的队员；有专职教官教授武术、拳击和擒拿等科目，对队员进行专业训练；每月请客户填写《服务情况意见反馈表》，做到及时整改；配备专用车辆，坚持白天和夜间派员巡视与查岗；每月出版一期《大金盾报》，对保安员进行经常性的学习教育，实时报道安保服务情况；拥有自己的专业网站《大金盾安保网》，全方位打造服务品牌。这是一家足以让客户放心的公司，因为它的专业和规范，苏州市、江苏省等上级领导来公司检查工作时给予了很高的评价。

金色盾牌  守护荣光

大金盾保安公司全天候服务主要体现在培训教育常态化、夜间查岗控违纪、突发事件处置预案三个方面。一是培训教育从新队员入职开始，岗前培训时间不少于一周，课堂学习有政治思想素质、职业道德、专业技能和保安基础知识；实践操作有队列训练、守护巡逻和擒拿格斗。上岗必须取得《保安员资格证》。岗中每周军训和班会学习，每季举办各种专题培训班。保安员的专业技能和工作实绩列入当月考核，与奖金挂钩。二是制订《保安队员管理条例》和夜间查岗规定，做好每月数据统计。通过数据分析，管控班组保安服务现状，相关统计数据列入当月工作实绩考核。同时规定，总队和中队管理人员每月不少于两次，分队长每月不少于4次，分区域对管辖班组进行夜间查岗，查实的违纪当场处理，并进行批评教育，要求立即改正，两次以上重复违纪的严肃处理，此举有效地控制了违纪率。三是提前做好突发事件处置预案，成立突发事件处置小组。客户单位出现突发事件，第一时间赶到现场，维护秩序，化解纠纷，确保客户人身财产安全。客户临时提出增加保安力量的，及时满足需要。大金盾保安服务公司正在筹措远程监控，一旦实施，将在自动化、信息化方面提升技防水平，人防和技防双重保护，可以提供全天候安保服务，满足广大客户的多方面需求。

金色盾牌  永续辉煌

一路风雨，迎来彩虹；筚路蓝缕，初见功成。面对取得的不斐成绩，公司董事长杜军荣动情地说：“回顾过去，我们走过了回报社会、追求价值，锻造队伍、升华价值，文化浸润、凝聚价值的艰苦岁月，然而，12年的风雨洗礼沉淀和升华了‘大金盾’的价值，为了让公司走得更远、走得更好，我们还要创新发展、传承价值。‘金色盾牌，永续辉煌’是我们大金盾人的最大的心愿！”

2012年11月29日，《世界电子竞技大赛全球总决赛》在昆山举行，大金盾女保安员到现场担任安全守护任务，她们着装整齐，标志鲜明，精神抖擞，队伍雄壮，外国友人和新闻媒体记者争相和大金盾女保安员拍照留念，大金盾保安服务品牌的形象给国内外朋友留下了深刻的印象。

2013年7月7日，大金盾保安服务公司派驻昆山开发区东方华庭小区保安员顾洪生等三人捡到装150万元人民币的箱子，上交警方，归还失主。事后，失主通过昆山市公安局青阳派出所向大金盾保安服务公司赠送“拾金不昧，品德高尚”锦旗一面。2013年7月25日上午，北京电视台《身边》栏目编导一行三人，专程赴大金盾保安服务公司采访顾洪生等三名保安员。他们饱含真情地告诉记者，正是大金盾公司长期普及政治思想工作和职业道德教育，以及年复一年的常态化培训，才使他们面对现金巨款，毫不动心。顾洪生被授予”苏州市十佳保安员“称号，成为学习典型。多年来，大金盾公司每月都收到客户单位的表扬信、感谢信、锦旗，赞美大金盾安保队员拾金不昧、扑灭火灾、勇抓歹徒的高尚品行。2014年，公司被授予江苏省《全省优秀保安公司》殊荣，得到了上级部门的肯定。

金色盾牌，砥砺前行！

大金盾提出“五同”教育和“四化”方略，“五同”，即同心、同志、同德、同苦、同乐。公司把“五同”教育列入每周晨会的内容，由教育培训部派员主持“五同”教育交流学习，并规定保安中队管理人员参与交流学习，每人都要谈感想，讲体会，统一思想，凝心聚力。“四化”，即业务拓展多元化、内部管理精细化、客户服务标准化、教育培训常态化。日常管理、夜间巡查、大金盾提供全天候服务。大金盾把精细化管理和精细化服务落实到一个个具体可见的环节中。在保安岗位职责方面，按照ISO9001、14001和OHSAS18001质量、安环和职业健康管理体系的规范操作，进一步细化保安总队、大队、中队、分队、班组的岗位作业流程指导书，每个工作日的工作内容条理化，方便执行和检查。

大金盾公司每年组织近200人的员工和保安队员参加的清明节祭扫烈士墓活动，弘扬爱国主义光荣传统。公司出台保安班长分队长谈心制度，两个月一个轮回，努力做到下情上达，上情下达，沟通情感，了解实情，为稳定保安队伍发挥了重要作用。公司党支部与苏州市公安局治安支队党支部和昆山市体育局机关党支部一起，组织开展“两学一做”学习教育，学党章党规、学系列讲话，做合格党员活动有声有色。2016年5月15日，“汤尤杯”世界羽毛球赛在我市体育中心羽球场馆开赛，大金盾保安服务公司200多人次承担了赛场外围的安全护卫和外籍运动员下塌酒店的安检、护卫任务。受到市政府领导和社会各界的广泛好评。

大金盾公司主动承担社会责任，积极配合公安部门建立“三大员制度”即：治安信息员、法制宣传员和义务巡逻员。多年来出动数百名保安员参加公安部门组织的义务巡逻活动，协助民警扫黄打非，维护社会治安。积极参与政府部门组织的法制宣传活动，加入苏州市公安治安支队微信维安平台，公司内部建立了微信网络，时刻保持信息畅通，为确保一方平安作出了应有的贡献。大金盾公司多次出动近百名保安员帮助物业小区打扫卫生，清理杂物，改善小区生活环境，受到了社区和街道干部群众的广泛好评。